Codice Etico

Le cooperative si distinguono dalle aziende di capitale perché sono “imprese di uomini”, nelle quali la valorizzazione delle risorse umane gioca un ruolo determinante: per riconoscere e valorizzare questa peculiarità, oltre che per rispondere alle nuove disposizioni legislative, Conserve Italia ha adottato un Codice Etico che esprime gli impegni e le responsabilità morali nella conduzione delle attività aziendali di Conserve Italia e delle società controllate assunti da coloro che ricoprono cariche sociali, svolgono funzioni dirigenziali, appartengono al personale dipendente e collaborano a vario titolo con l’azienda.
Il Codice Etico di Conserve Italia, che può essere definito come la Costituzione dei corretti comportamenti aziendali, sancisce quindi i principi fondamentali, le linee guida, le direttive e le prescrizioni di base che tutti gli esponenti aziendali, il personale ed i collaboratori devono assumere e promuovere nell’ambito delle rispettive competenze e responsabilità.
Le regole di questo Codice non sostituiscono, ma integrano i doveri fondamentali dei lavoratori già fissati nelle disposizioni sull’amministrazione e gestione del personale e nel contratto collettivo nazionale di lavoro applicato dall’azienda.
Questo codice etico si fonda su regole e valori che sono sempre stati alla base del modo di operare di Conserve Italia, sin dalla sua origine; oggi vengono opportunamente codificati in questo nuovo documento che Conserve Italia si impegna a far rispettare attraverso l’apposito Comitato per il Controllo Interno.
Il Codice Etico aziendale garantisce un significativo “salto di qualità” all’intero Sistema Conserve Italia e, nello stesso tempo, costituisce un valido strumento di sensibilizzazione ed indirizzo per tutti coloro che operano in nome e per conto di Conserve Italia, affinché adottino, nell’espletamento delle proprie mansioni, comportamenti leali ed irreprensibili.
In definitiva il Codice Etico acquisisce un’importanza fondamentale in quanto contribuisce a creare il clima aziendale giusto su cui costruire un modello organizzativo moderno ed equo in grado di indicare con chiarezza la linea di demarcazione tra i comportamenti accettabili e quelli illeciti, fortemente osteggiati da Conserve Italia, in quanto contrari, oltre che alla legge, anche ai principi etico-sociali, sui quali la società intende fondare la propria mission cooperativa.

Nell'ambito del Codice Etico, l'azienda ha definito il codice di condotta nei rapporti con i fornitori.

Maurizio Gardini

 

Conserve Italia Codice Etico		Conserve Italia Codice etico di condotta nel commercio
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